Uma pesquisa realizada pela Curriculum com 417 empresas mostra que mais da metade delas (62%) demite funcionários por baixo desempenho ou comportamento inadequado. No entanto, a maioria dos colaboradores nunca fica sabendo se a companhia está pretendendo excluir algum empregado.



Marcelo Abrileri, especialista em recolocação profissional e presidente da Curriculum, aponta quais são os principais sinais indicadores de uma demissão. Confira:

 …

Continuar

Continuar

Preocupar-se significa sofrer por antecipação.

Pode ser positivo quando se traduz em cuidado,

mas um grave problema quando se torna uma ideia fixa, que perturba o espírito e turva os pensamentos a ponto de comprometer a saúde e a qualidade de vida.

Para ilustrar, partilho a história da qual desconheço a autoria: "Um homem contratou um carpinteiro para realizar uns trabalhos em sua fazenda. O primeiro dia do carpinteiro foi bem difícil: a serra elétrica pifou, ele machucou o dedo… Continuar

Continuar